Desarrollando soluciones más fuertes con diversidad, equidad e inclusión.
Abierto a todos los empleados de Solenis, WINS se puso en marcha para desarrollar una cultura empresarial que atraiga, retenga y capacite a las mujeres con más talento del sector. El grupo desarrolla una amplia gama de contenido y programas de diversidad e inclusión, tales como redes virtuales de contactos, programas de aprendizaje y desarrollo, y la celebración anual del Día Internacional de la Mujer.
Nuestra MCN ayuda a educar y ofrece perspectivas atractivas sobre cuestiones multiculturales en Solenis y las comunidades en las que trabajamos. Desde seminarios de sensibilización cultural hasta la difusión de servicios comunitarios, pasando por programas de liderazgo y mentoría, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y solidario que promueva recursos ofreciendo desarrollo personal y profesional, al mismo tiempo que apoyamos las estrategias existentes de diversidad, equidad e inclusión.
Hemos recibido nuestro certificado de conformidad para la iniciativa Empoderamiento Económico de la Población Negra de Amplio Alcance (Broad-based Black Economic Empowerment) de Sudáfrica. El programa fomenta una economía de igualdad de oportunidades a través de la inclusión de la población negra anteriormente oprimida de la nación, con un objetivo más amplio de empoderamiento nacional, y está dirigido a personas, mujeres, jóvenes, comunidades rurales y personas negras con discapacidad históricamente desfavorecidas.
Ya sea que desee desarrollar una carrera que le permita marcar una diferencia real o necesite el asesoramiento de un experto sobre sus retos de mejora de procesos y tratamiento de agua, estamos listos para cumplir.