Desarrollando soluciones más fuertes con diversidad, equidad e inclusión.
Abierto a todos los empleados de Solenis, WINS se puso en marcha para desarrollar una cultura empresarial que atraiga, retenga y capacite a las mujeres con más talento del sector. El grupo desarrolla una amplia gama de contenido y programas de diversidad e inclusión, tales como redes virtuales de contactos, programas de aprendizaje y desarrollo, y la celebración anual del Día Internacional de la Mujer.
Nuestra MCN ayuda a educar y ofrece perspectivas atractivas sobre cuestiones multiculturales en Solenis y las comunidades en las que trabajamos. Desde seminarios de sensibilización cultural hasta la difusión de servicios comunitarios, pasando por programas de liderazgo y mentoría, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y solidario que promueva recursos ofreciendo desarrollo personal y profesional, al mismo tiempo que apoyamos las estrategias existentes de diversidad, equidad e inclusión.
Hemos recibido nuestra certificación conforme a la Ley de Empoderamiento Económico Negro de Base Amplia de Sudáfrica. El objetivo del programa es estimular a la población negra previamente oprimida de la nación y proporcionar un tratamiento a raíz de las desigualdades como resultado del apartheid. La certificación significa que cumplimos con las regulaciones de compra del gobierno.
Ya sea que desee desarrollar una carrera que le permita marcar una diferencia real o necesite el asesoramiento de un experto sobre sus retos de mejora de procesos y tratamiento de agua, estamos listos para cumplir.