Alerte actualités :
Platinum Equity acquiert Solenis auprès de Clayton, Dubilier & Rice
Fermer 686C6711-FB74-47F4-AFEE-14D0F9C09B39

Diversité et inclusion

Construire des solutions plus solides grâce à la diversité et à l'inclusion.

Rejoignez une équipe où la diversité est une force.

Les solutions innovantes proviennent des membres de l’équipe qui apportent leur point de vue unique sur les défis liés à l’eau et au développement durable de nos clients. Comme nous nous réunissons à partir d’un large éventail d’expériences de vie, nous renforçons la valeur que nous apportons chaque jour aux clients. De la diversité dans le recrutement à la formation à l’inclusion du leadership en passant par les panels mondiaux couvrant des sujets difficiles, nous impliquons activement notre équipe pour créer un lieu de travail où les gens se sentent connectés et respectés.

Solenis est fière de promouvoir une liste croissante de réseaux d’employés qui aident à promouvoir la diversité et à encourager l’inclusion.

La diversité en action

En novembre 2020, John Panichella, CEO, s’est engagé dans l'action Diversité et Inclusion au nom de Solenis™.  Nous nous engageons à doubler la diversité de notre main-d'œuvre d’ici 2030. En signant cette promesse, nous nous engageons à :

  • Cultiver un environnement qui favorise un dialogue ouvert sur les conversations complexes et parfois difficiles de la diversité et de l’inclusion
  • Mettre en œuvre et étendre l'éducation et la formation aux préjugés inconscients.
  • Partager les programmes et initiatives de diversité et d'inclusion les plus connus - et ceux qui ont échoué - entre les signataires afin que nous puissions tous apprendre les uns des autres.
  • Impliquer notre conseil d’administration dans le développement et l’évaluation de nos stratégies d’inclusion et de diversité

Réseau international des femmes de Solenis (WINS)

Ouvert à toutes les employées de Solenis, WINS a été lancé pour développer une culture d’entreprise qui attire, retient et responsabilise les femmes les plus talentueuses du secteur. Le groupe développe un large éventail de contenus et de programmes liés à la diversité et à l’inclusion, tels que les réseaux virtuels, les programmes d’apprentissage et de développement et notre célébration annuelle de la Journée internationale de la femme.

Réseau multiculturel (MCN)

Notre MCN aide à éduquer et à éclairer les perspectives sur les questions multiculturelles au sein de Solenis et des communautés où nous travaillons. Qu'il s'agisse de séminaires de sensibilisation culturelle, d'actions de service communautaire ou de programmes de leadership et de mentorat, nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et solidaire qui favorise les ressources en offrant un développement personnel et professionnel tout en soutenant les stratégies existantes en matière de diversité et d'inclusion.

Autonomisation économique élargie des Noirs

Nous avons reçu notre certification en vertu de la loi sur l’autonomisation économique des Noirs (Black Economic Empowerment Act) en l’Afrique du Sud. Le programme vise à renforcer la population noire précédemment opprimée du pays et à fournir des solutions en cas d’inégalités dues à l’apartheid. La certification signifie que nous respectons les réglementations gouvernementales en matière d’achats.

Nous sommes là pour vous aider.

Que vous souhaitiez construire une carrière qui vous permette de faire une réelle différence ou que vous ayez besoin de conseils d’experts sur vos problèmes de traitement d'eau et d’amélioration des process, nous sommes prêts à vous aider.

Support d’experts

Si vous avez une question technique ou si vous avez besoin d’informations d’un spécialiste, nous pouvons vous aider.

Contacter un expert

Profils de carrière

Utilisez votre expertise et votre ingéniosité pour aider à résoudre les défis de durabilité de nos clients.

Rejoignez notre équipe