Benessere

Noi di Solenis sappiamo che le sfide personali e professionali possono influenzare il benessere generale dei nostri dipendenti. Per fornire un supporto significativo in questi momenti, siamo orgogliosi di offrire il Programma di benessere dei dipendenti BeYou, una versione migliorata e rinominata del nostro Programma di assistenza ai dipendenti (EAP). Questa iniziativa completa offre un'ampia gamma di servizi riservati e gratuiti disponibili 24/7 a tutti i dipendenti Solenis e ai loro familiari diretti, in qualsiasi parte del mondo. Il programma BeYou è progettato per fornire assistenza esperta su misura per affrontare le complessità della vita, indipendentemente dalle dimensioni o dall'ambito della sfida.

Il programma BeYou offre:

• Supporto emotivo: consulenza specialistica per affrontare stress, ansia e altre sfide personali
• Coaching per lo sviluppo personale: strumenti e linee guida per raggiungere la crescita personale e professionale
• Guida legale: accesso alla consulenza su questioni legali
• Guida finanziaria: risorse per gestire efficacemente i problemi finanziari

Per supportare ulteriormente il benessere dei dipendenti, forniamo anche accesso a webinar globali che affrontano vari argomenti relativi al benessere, garantendo ai dipendenti l'accesso a risorse preziose.

Inoltre, il programma offre servizi nelle lingue locali, garantendo che il supporto sia accessibile e comodo per tutti.

Il programma BeYou è facilmente accessibile attraverso più canali:

• Telefono: contatta le linee di assistenza specifiche per paese disponibili per i dipendenti Solenis
• Piattaforma online: accedi ai servizi dal tuo computer in qualsiasi momento
• App mobile: un'assistenza comoda e a portata di mano anche in viaggio

Crediamo che il successo della nostra azienda sia direttamente legato alla salute e alla felicità dei nostri dipendenti. Ecco perché promuovere una cultura del benessere che sostenga il benessere mentale e fisico generale è una delle nostre priorità principali. Noi di Solenis siamo qui per aiutare i nostri dipendenti a prendersi cura di se stessi, in ogni fase del percorso.

In Solenis, il nostro impegno nei confronti dei dipendenti va oltre il luogo di lavoro. Sappiamo che il benessere, il lavoro di squadra e la sostenibilità sono i pilastri interconnessi di un'organizzazione di successo. Ecco perché abbiamo introdotto la Global Walk Challenge nel 2024, un'iniziativa progettata per ispirare i nostri dipendenti ad abbracciare il benessere, adottare abitudini più sane, connettersi in tutta la nostra rete globale e contribuire a un futuro sostenibile.

La Global Walk Challenge è un'iniziativa variegata che rappresenta un approccio olistico. I suoi obiettivi principali includono:

• Dare priorità al benessere dei dipendenti e promuovere stili di vita sani: Incoraggiare i dipendenti a integrare l'attività fisica nelle loro routine quotidiane, supportando la salute fisica, il benessere mentale e lo sviluppo di abitudini sane e durature
• Creazione di connessioni globali e lavoro di squadra: unire i dipendenti in 57 sedi per collaborare, motivarsi a vicenda e celebrare i risultati condivisi
• Aumento della consapevolezza organizzativa: offrire ai partecipanti un tour virtuale delle sedi Solenis, approfondire la loro comprensione della nostra presenza globale e mostrare il nostro ambiente dinamico e incentrato sulla crescita

Questa sfida è una delle iniziative chiave a sostegno di un futuro più sano per i nostri dipendenti e diventerà una tradizione annuale.

Noi di Solenis ci impegniamo a promuovere una cultura del benessere che dia priorità alla salute e al benessere dei nostri dipendenti. Ecco perché The Personify Health US Benefit Wellness Program è progettato per consentire ai dipendenti statunitensi, insieme ai loro coniugi e conviventi, di prendersi cura della propria felicità generale in un ambiente di supporto.

Partecipando al programma, i dipendenti possono usufruire di una varietà di vantaggi, tra cui:

• Informazioni sulla salute personale: ottieni informazioni preziose per prendere decisioni informate sulla tua salute
• Attività divertenti e coinvolgenti: partecipa a piacevoli attività di benessere e interagisci con i colleghi
• Risparmio sui costi sanitari: Migliora la salute e potenzialmente riduci le spese sanitarie
• Premi Premium e HSA/FSA: Guadagna crediti e contributi per prestazioni mediche basate su attività di benessere
• Opportunità di vincere: partecipa per avere la possibilità di vincere una gift card Personify Health da 500 dollari

I dipendenti guadagnano punti e premi partecipando ad attività come:

• Completamento di valutazioni della salute, sfide di benessere e viaggi
• Monitoraggio delle abitudini, della forma fisica, dell'alimentazione e dei traguardi di salute
• Partecipazione alle sfide del team e alle visite di assistenza preventiva
• Partecipazione a sessioni di coaching e invito ai colleghi a partecipare

Ogni attività completata contribuisce a guadagnare premi, aiutando i dipendenti a rimanere concentrati sui loro obiettivi di salute e benessere, creando al contempo un'esperienza positiva e motivante.

Nel 2024, siamo stati orgogliosi di avere 1.696 dipendenti, coniugi e conviventi iscritti al Personify Health Wellness Program, con il 47% (806 individui) attivamente coinvolti nelle attività del programma. Per rendere il benessere ancora più emozionante, abbiamo introdotto le Team Challenge trimestrali, tra cui World Tour, World at Play, Path to Fulfillment e Amazing Architecture, che hanno riunito in media 183 partecipanti per sfida. In Solenis ci impegniamo con passione a creare una cultura che valorizzi la salute e la collaborazione. Mentre andiamo avanti, incoraggiamo tutti i dipendenti a dare priorità al benessere. Siamo entusiasti di continuare a costruire un team più sano, felice e produttivo.