Bem-estar

Na Solenis, entendemos que desafios pessoais e profissionais podem influenciar o bem-estar geral de nossos funcionários. Para oferecer suporte significativo durante esses períodos, temos orgulho de oferecer o Programa de Bem-estar do Funcionário BeYou, uma versão aprimorada e repaginada de nosso Programa de Assistência ao Funcionário (EAP). Essa iniciativa abrangente oferece uma ampla gama de serviços confidenciais e gratuitos disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana para todos os funcionários da Solenis e seus familiares imediatos, em qualquer lugar do mundo. O Programa BeYou foi projetado para fornecer assistência especializada e personalizada para ajudar a passar pelas complexidades da vida, não importa o tamanho ou o escopo do desafio.

O Programa BeYou oferece:

• Apoio emocional: aconselhamento com especialistas para lidar com estresse, ansiedade e outros desafios pessoais
• Coaching de autodesenvolvimento: ferramentas e orientação para alcançar crescimento pessoal e profissional
• Aconselhamento jurídico: acesso a aconselhamento sobre assuntos jurídicos
• Orientação financeira: recursos para gerenciar preocupações financeiras de forma eficaz

Para apoiar ainda mais o bem-estar dos funcionários, também fornecemos acesso a webinars globais que abordam vários tópicos de bem-estar, garantindo que os funcionários entrem em contato com recursos valiosos.

Além disso, o programa oferece serviços em idiomas locais, garantindo que o suporte seja acessível e confortável para todos.

O Programa BeYou é fácil de acessar através de vários canais:

• Telefone: entre em contato com as linhas de ajuda específicas do país, disponíveis para os funcionários da Solenis
• Plataforma online: acesse os serviços do seu computador a qualquer momento
• Aplicativo móvel: desfrute de suporte conveniente e em movimento ao seu alcance

Acreditamos que o sucesso de nossa empresa está diretamente ligado à saúde e felicidade de nossos funcionários. É por isso que promover uma cultura de bem-estar que apoie a saúde mental e física é prioridade máxima para nós. Na Solenis, estamos aqui para ajudar nossos funcionários a cuidar de si mesmos a cada passo do caminho.

Na Solenis, nosso compromisso com os funcionários vai além do local de trabalho. Entendemos que o bem-estar, o trabalho em equipe e a sustentabilidade são pilares interconectados de uma organização próspera. É por isso que introduzimos o Global Walk Challenge em 2024, uma iniciativa concebida para inspirar nossos funcionários a abraçar o bem-estar, adotar hábitos mais saudáveis, conectar-se em nossa rede global e contribuir para um futuro sustentável.

O Global Walk Challenge é uma iniciativa multifacetada que representa uma abordagem holística. Seus principais objetivos incluem:

• Priorizar o bem-estar dos funcionários e promover estilos de vida saudáveis: incentivar os funcionários a integrarem a atividade em suas rotinas diárias, apoiando a saúde física, o bem-estar mental e o desenvolvimento de hábitos saudáveis duradouros
• Construir conexões globais e trabalho em equipe: unir funcionários em 57 locais para colaborar, motivar uns aos outros e celebrar conquistas compartilhadas
• Aumentar a consciência organizacional: proporcionar aos participantes uma visita virtual aos locais da Solenis, aprofundando sua compreensão sobre nossa presença global e mostrando nosso ambiente dinâmico e focado no crescimento

Esse desafio é uma das principais iniciativas que apoiam um futuro mais saudável para nossos funcionários e está prestes a se tornar uma tradição anual.

Na Solenis, nos dedicamos a promover uma cultura de bem-estar que priorize a saúde e o bem-estar de nossos funcionários. É por isso que o The Personify Health US Benefit Wellness Program foi projetado para capacitar os funcionários dos EUA, juntamente com seus cônjuges e parceiros, a assumir o controle de sua satisfação geral em um ambiente acolhedor.

Ao participar do programa, os funcionários podem desfrutar de vários benefícios, incluindo:

• Informações sobre saúde pessoal: informações valiosas para tomar decisões informadas sobre sua saúde
• Atividades divertidas e envolventes: participação em atividades de bem-estar agradáveis e conexão com colegas
• Economia em custos de saúde: melhoria da saúde e potencial redução das despesas com cuidados de saúde
• Recompensas Premium e HSA/FSA: ganho de créditos e contribuições para benefícios médicos com base em atividades de bem-estar
• Oportunidade de ganhar prêmios: participantes têm a oportunidade de ganhar um vale-presente Personify Health de US$ 500

Os funcionários ganham pontos e recompensas participando de atividades como:

• Conclusão de avaliações de saúde, desafios e jornadas de bem-estar
• Rastreamento de hábitos, fitness, nutrição e marcos de saúde
• Participação em desafios de equipe e consultas de cuidados preventivos
• Envolvimento em sessões de coaching e convites a colegas

Cada atividade concluída contribui para ganhar recompensas, ajudando os funcionários a permanecerem focados em seus objetivos de saúde e bem-estar, ao mesmo tempo que criam uma experiência positiva e motivadora.

Em 2024, nos orgulhamos de ter 1.696 funcionários, cônjuges e parceiros inscritos no Programa Personify Health Wellness, com 47% (806 indivíduos) engajados ativamente nas atividades do programa. Para tornar o bem-estar ainda mais empolgante, introduzimos desafios de equipe trimestrais, incluindo World Tour, World at Play, Path to Fulfillment e Amazing Architecture, que reuniram uma média de 183 participantes por desafio. Na Solenis, somos apaixonados por criar uma cultura que valoriza a saúde e a colaboração. À medida que avançamos, incentivamos todos os funcionários a adotar o bem-estar como prioridade. Estamos entusiasmados em continuar a construir uma equipe mais saudável, feliz e produtiva.