高管团队

John E. Panichella 自 2014 年公司成立以来，一直担任索理思首席执行官。 在他的领导下，索理思已经从在 118 个国家/地区拥有 30 座家生产基地，3500 名员工，发展为在 130 个国家/地区拥有 49 座生产基地，6500 名员工。

通过有机增长和一系列的并购，Panichella 已经引导索理思成长为水密集型行业特种化学品方面的全球领先公司。 公司因在环境方面的努力和安全记录而多次得到表彰。 

Panichella 在全球水行业担任领导职务近 40 年，同时也是美国化学委员会董事会、欧洲化学工业委员会和特拉华州联合方式的成员。 2016 年，他获得了纽约化学家俱乐部颁发的温思罗普-西尔斯创业成就奖章。

他是美国宾夕法尼亚州匹兹堡人，持有亚利桑那州坦佩市菲尼克斯大学工商管理硕士学位和匹兹堡大学化学学士学位。

职业生涯

• 2013-2014 年，亚什兰集团水技术事业部总裁兼亚什兰集团高级副总裁。
• 2012-2013 年，亚什兰集团特种材料事业部集团运营官兼亚什兰集团水技术事业部高级副总裁。
• 2008-2012 年，亚什兰集团特种材料事业部总裁兼亚什兰集团高级副总裁。
• 2006-2008 年，亚什兰集团亚跨龙功能材料事业部总裁。
• 2001-2006 年，通用电气水和工艺技术事业部副总裁。
• 2000-2001 年，贝兹·迪尔波恩全球碳氢化合物加工事业部副总裁。

Ed Connors  自  2019  年以来一直担任索理思美洲地区总裁兼全球水业务部门总裁。他负责北美和拉丁美洲的所有销售、市场营销和技术业务，以及公司工业水处理业务的全球战略工作。       

他在特种化学品行业战略、开发和产品创新方面具有较强的技术背景和敏锐的头脑，因此在重组研发团队以适应垂直市场、围绕关键增长平台创建卓越中心以及将目标与业务结果相协调方面发挥了非常宝贵的作用。

Connors 是六项美国专利的共同发明者，他是美国新泽西州人，拥有位于宾夕法尼亚州费城的卓克索大学聚合物化学博士学位和硕士学位。 他拥有圣约瑟夫大学的化学学士学位，并在宾夕法尼亚大学沃顿商学院完成了高管教育项目，两所大学均位于费城。 他持有六西格玛认证。 Connors 是清新空气基金会 (Fresh Air Fund) 的志愿者，这是一个支持贫困儿童的组织。

职业生涯

• 2014-2018 年，索理思工业水技术事业部高级副总裁。
• 2013-2014 年，亚什兰集团特种材料事业部集团副总裁。
• 2011-2013 年，亚什兰集团涂料和建筑特种产品事业部集团副总裁。
• 2007-2011 年，赫克力士集团研发及营销部门副总裁。
• 1988-2006 年，通用电气、赫克力士集团及贝兹·迪尔波恩公司多个领导职务。

Jacques Herber 于 2022 年加入索理思，担任欧亚地区总裁。他负责欧亚地区所有的销售、营销、技术运营以及公司造纸化学品业务的全球战略。其高管领导力体现为：在利润和亏损方面取得成功、领导绩效不佳的资产转型并推动其卓越运营，同时在欧洲业务方面也拥有广阔背景。 

Herber 拥有英国伦敦商学院和伊利诺伊州埃文斯顿西北大学凯洛格管理学院的工商管理硕士学位、法国南锡高等商学院工商管理和营销硕士学位，以及法国梅斯大学的机械工程学士学位。

职业生涯

• 2021 - 2022 年，BMS Building Materials Suisse 总经理兼首席执行官。
• 2020 - 2021 年，Selecta 首席运营官。
• 2019 - 2020 年，Unilabs 首席运营官。
• 2007 - 2019 年，艺康集团拉丁美洲高级副总裁兼总经理；欧洲西部高级副总裁兼市场负责人，以及欧洲地区其他高管职位。
• 2004 - 2007 年，Carbone Savoie – GrafTech 总裁兼总经理。
• 1992 - 2004年，在 GrafTech、Arcelor 和 Ekato Corp 担任多个领导和销售职位。

Robert Baird 自 2021 年 11 月起担任泳池解决方案总裁，负责全球住宅用水处理业务的盈利和亏损事宜。2019 年，铂金资本从龙沙 (Lonza) 收购 Sigura Water 公司后，他被任命为该公司的 CEO，后该公司与索理思合并。作为推动运营改善和制定制胜增长战略的领导者，他主导了 Sigura 的转型，成功在三年内让利润取得了两倍增长，令人印象深刻。

Baird 拥有美国伊利诺伊州埃文斯顿西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位和纽约州坎顿圣劳伦斯大学经济学士学位。他是 WaterGuru 泳池技术公司的董事会成员，也是美国 SOS 儿童村的董事会主席。

职业生涯

• 2015 - 2018 年，担任高仕 (A.T. Cross Co.) CEO。
  
  
• 2008 - 2013 年，担任 Dorel Sports 总裁兼 CEO。
  
  
• 2002 - 2008 年，担任美国零售联合会 (International Retail Board) 主席；Domestic Appliances North America 总裁兼 CEO，以及皇家飞利浦电子公司分公司 Norelco Consumer Products 总裁。
  
  
• 1999 - 2002 年，担任亿康先达国际咨询公司顾问。
  
  
• 1996 - 1998 年，担任新秀丽副总裁兼总经理。
  
  
• 在此之前，他曾在通用汽车的凯迪拉克分部、史古脱纸业公司、百时美施贵宝公司、宝洁公司以及通用电气公司分别担任过综合管理，营销和财务等部门的领导岗位。

Dan Key 于 2022 年 1 月加入索理思，担任高级副总裁和公司的第一位首席运营官。 他负责供应链和运营、全球采购、环境、健康和安全、产品监管以及质量保证和改进。

在过去的几个角色中，Key 和他的团队在包括安全、质量、交付、库存、成本和人员开发在内的许多领域取得了重大改进。 Key 借助其团队的强大和能力，专注于不断在其负责的领域推动改进。 Key 和他的团队最近将按时交货率提高了 50% 以上，完全实现了毛利润增长 400 个基点，并且库存总额降低了 40%。

Key 出生于伊利诺伊州芝加哥市，持有美国伊利诺伊大学香槟分校机械工程学士学位和南卡罗来纳州克莱姆森分校的工商管理硕士学位。

职业生涯

• 2019-2022 年，Dentsply Sirona 高级副总裁兼首席供应链官。
• 2016-2019 年，Axalta Coating Systems 高级副总裁兼首席供应链官。
• 2013-2015 年，Sigma-Aldrich 副总裁兼首席供应链官。
• 2010-2013 年，霍尼韦尔公司 UOP 综合供应链副总裁。
• 2007-2010 年，瀚森特种化学品公司制造副总裁。

自 2014 年公司成立以来，David Nocek 一直担任索理思高级副总裁、首席人力资源兼传讯官。他负责全球人力资源和企业传讯的所有方面工作。

从到索理思的第一天到现在，Nocek 一直推动着基于人、业绩和成果而构建的企业文化的建立。其中的关键是在世界各地培养有才华、多样化的领导者和团队；基于数据定期生成员工态度和行动项目的度量标准，以及努力在人力资源和企业传讯运营方面追求卓越的持续改进心态。尽管公司经历了显著的成长期，员工的调查评分一直处于高位，且在不断提高。

Nocek 拥有宾利法尼亚州伯利恒市的摩拉维亚学院工业及企业心理学学士学位，和宾夕法尼亚州维拉诺瓦的维拉诺瓦大学人力资源开发理学硕士学位。他在芝加哥大学商学院研究生院完成了战略商业领导项目，是人力资源和人力资本战略方面的认证高级专业人员，也是人力资源政策协会的成员。Nocek 是国际雇主论坛董事会成员，这是一家致力于为其组织在全球范围内雇佣员工的合法人力资源专业人士提供信息和交流机会的非营利性机构。他和家人住在美国宾夕法尼亚州的温尼伍德市。

职业生涯

• 2012-2014 年，亚什兰集团人才管理部门全球主管。
• 2010-2011 年，亚什兰集团特种材料和水技术事业部全球人事主管。
• 2009-2010 年，陶氏化学公司全球人事业务总监。
• 1998-2009 年，罗门哈斯公司人事部门多种主管职务，并且职责不断叠加。

Philip M. Patterson Jr. 自 2018 年以来一直担任索理思高级副总裁兼首席财务官。 他负责公司的所有财务活动，包括会计、财政、税务、控制、财务规划和分析，以及信息技术、共享服务、并购以及全球咨询和分析部门。

Patterson 在 2019 年领导完成了公司的全面再融资，大大提高了流动性和财务灵活性。 他还获得了融资，实现了巴斯夫造纸和水化学品业务并入索理思的交易。 同年，他成功协助了公司全球总部的搬迁和建设的谈判事宜。

Patterson 是特拉华州人，拥有特拉华大学的金融工商管理行政硕士学位和会计学学士学位。 他还在位于费城的宾夕法尼亚大学沃顿商学院完成了战略课程。 Patterson 是一名注册会计师，是美国注册会计师协会、特拉华州注册会计师协会和首席财务官咨询委员会的成员。

职业生涯

• 2011-2018 年，J.M. Huber Corp. CP Kelco 事业部策略高级副总裁兼首席财务官。
• 2010-2011 年，J.M. Huber Corp. CP Kelco 事业部工程材料部门首席财务官。
• 2007-2010 年，赫克力士集团旗下亚跨龙集团首席财务官。
• 1995-2007 年，赫克力士集团、金宝汤公司和英国联合食品公司各个事业部担任各种管理和财及报告职务。
• 1991-1995 年，普华永道高级审计师/经理。

自 2014 年公司成立以来，Charles Wallace 一直担任索理思高级副总裁兼首席信息官。他领导的团队负责公司的全球信息技术运营、数字安全、业务分析、共享服务、流程改进和自动化。他还领导着索理思企业社会责任问题指导委员会。

凭借超过 35 年的丰富经验，他从头开始建立了索理思 IT 部门，在不到一年的时间内成为一个独立的运营部门，同时在不到三年的时间内成立了一个全球共享服务团队。

Wallace 是宾夕法尼亚州费城人，他拥有位于宾夕法尼亚州维拉诺瓦的维拉诺瓦大学的工商管理硕士学位。他还参加过麻省理工学院、杜克大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院的专业研修班和认证项目。他是位于费城非裔美国人博物馆董事会、宾夕法尼亚州 NPower 和特拉华州基督教青年会的成员。 

职业生涯

• 2009-2014 年，楔石食品信息技术副总裁兼首席信息官。
• 1998-2009 年，罗门哈斯公司执行总监兼首席技术架构师。
• 1996-1998 年，CoreStates Bank 和 First Union Bank 商业银行系统顾问。
• 1993-1996 年，罗门哈斯公司系统编程和全球基础架构经理。
• 1990-1993 年，美国包装公司技术服务部门经理。

自 2014 年公司成立以来，Royce Warrick 一直担任索理思高级副总裁、法律总顾问兼公司董秘。 她负责公司的全球法律和治理活动，包括道德和合规、知识产权、并购、数据隐私、质量保证和改进、环境、健康与安全以及产品监管等。 

她领导了索理思 Deliberate Ethics^SM 文化的建立，每年会在全公司范围内指定一周时间来关注一个不同的道德和合规主题。 2019 年，她的部门被《金融时报》北美创新律师报告授予创新荣誉。

Warrick 是美国新泽西州威灵伯勒人，她持有北卡罗莱纳州达勒姆杜克大学的学士学位，以及宾夕法尼亚州维拉诺瓦的维拉诺瓦大学查尔斯·维格法学院的法学博士学位。 她在特拉华州、宾夕法尼亚州和新泽西州获得律师资格。

Warrick 是维拉诺瓦大学安妮·韦尔什·麦克纳尔蒂妇女领导力研究所的咨询委员会成员，是佐治亚理工学院执行妇女论坛、杜克大学招生咨询委员会和家长委员会的成员。 她是索理思妇女国际网络的主管赞助人，圣约翰浸信会教会学院预科部的创始领导人，同时也是罗伊布莱尔佩奇基金会的创始人和托管人。该基金会是一家非营利组织，致力于促进为社区建设服务的青年领袖发展。 她是专注于 STEM 的 Invent Now Kids 前董事会成员。

职业生涯

• 2009-2014 年，陶氏化学集团高级管理顾问和全球商业顾问。
• 1989-2009 年，罗门哈斯公司法律总顾问助理。

文章

Success with Solutions，Vanguard，2018 年 8 月。

José Armando Aguirre 自从 2016 以来一直担任索理思拉丁美洲地区副总裁。 他充分发挥在拉丁美洲地区制浆、造纸和水工业近 30 年的经验，负责我们在该地区的业务发展。

在他的领导下，该地区一直保持两位数的增长，并在巴西核心市场以外的国家/地区完成了显著的扩张。 尽管市场对人才的需求强劲，但历经四项已成功整合的收购之后，员工自愿离职率仍然很低。

Aguirre 是巴西人，持有巴西萨尔瓦市巴伊亚联邦大学化学工程学位、意大利博洛尼亚大学石化工艺研究生文凭和巴西坎皮纳斯市瓦加斯基金会商业管理硕士学位。 他是巴西浆纸协会 (ABTCP) 理事会成员。

职业生涯

• 2016 年，索理思集团客户部门拉丁美洲地区总监。
• 2012-2016 年，亚什兰集团复合材料、中间体和溶剂事业部拉丁美洲地区负责人。
• 2008-2012 年，亚什兰集团制浆与造纸/水处理事业部，商务、新产品启动和应用总监。
• 2005-2008 年，亚什兰集团制浆与水处理事业部拉丁美洲业务经理。
• 2000-2005 年，赫克力士集团制浆与造纸事业部巴西销售和业务经理。

Daniel Grell 博士自 2019 年以来一直担任索理思环境、健康与安全，法规事务和质量部门副总裁。 他负责全球产品安全和合规、员工和工厂的安全以及质量保证和改进等方面工作。

在 Grell 的领导下，索理思曾两次因企业社会责任而获得 EcoVadis 金牌认证，并两次被纳入美国最安全公司名单。 Grell 在欧洲化学工业理事会的几个委员会中担任索理思代表，是欧洲纸浆和造纸化学品集团董事会的成员。 他领导公司加入了国际化学品制造商协会、聚电解质生产商集团和美国化学理事会。

他拥有瑞士洛桑大学有机化学研究所的博士学位，以及德国约翰·沃尔夫冈·歌德·美茵河畔法兰克福大学的化学硕士学位。

职业生涯

• 2015-2019 年，索理思环境、健康与安全以及法规事务副总裁。
  
  
• 2008-2014 年，芬美意集团产品安全和法务副总裁。
  
  
• 2006-2008 年，芬美意集团产品安全和法务总监。
  
  
• 2005-2006 年，芬美意英国有限公司，欧洲产品安全和法务总监。
  
  
• 2001-2005 年，芬美意集团应用开发经理。
  
  
• 2000-2001 年，路易·巴斯德大学科学研究员。

自 2019 年以来，Ted Kelly 一直担任索理思亚太区副总裁。 他负责整个区域的业务发展，并在整个地区发展商务和技术团队。

Kelly 一直在北美、欧洲、中东和非洲以及亚太地区的化学行业担任领导职务。 2019 年他随着巴斯夫业务的迁移而加入索理思，从而开始领导亚太区公司团队并推动资产的成功整合，推动了成本、效率和工厂利用率的提高，显著提高了盈利能力。

Kelly 来自美国，拥有美国北卡罗来纳州贝尔蒙特的贝尔蒙特修道院学院化学学士学位。 他是位于上海的国际化学品制造商协会 (AICM) 顾问委员会成员之一。

职业生涯

• 2016-2019 年，巴斯夫欧洲、中东及非洲地区水和造纸化学品事业部副总裁。
  
  
• 2015-2016 年，巴斯夫欧洲、中东及非洲地区造纸化学品事业部副总裁。
  
  
• 2009-2015 年，巴斯夫北美地区造纸化学品事业部副总裁。
  
  
• 1999-2009 年，汽巴精化合并控制廉洁团队及各种领导职位。

Lotta Kanto Öqvist 自 1997 年以来一直在索理思及其传承公司工作，担任消费者解决方案和工业解决方案业务的市场和技术等职务。自 2020 年 1 月起，她一直负责工业解决方案全球增长战略的制定和实施工作，以及负责管理其增长和创新性产品组合。Öqvist 自 2021 年 7 月起担任首席可持续发展官，负责领导公司在环境、社会和治理工作等各个领域的持续改进工作，包括帮助客户实现其目标。

Öqvist 独有或共有六项水处理发明专利，荣获我司最高荣誉，即“总裁圆桌会议”奖。 她拥有芬兰赫尔辛基大学应用化学和微生物学博士学位，以及瑞典哥德堡查墨斯理工大学化学工程硕士学位。

职业生涯

• 2016 - 2020 年，德国 Krefeld 生物精炼部门研发和客户应用实验室技术总监；全球研发主管。
• 2012 - 2016 年，德国 Krefeld 生物精炼部门（食品和饮料）全球研发主管、客户应用实验室区域负责人。
• 2009 - 2012 年，德国 Krefeld 客户应用实验室区域主管。
• 1997 - 2009 年，曾在实验室管理、营销、销售和新市场开发中担任过多个职位。