Menschen und Sicherheit

<p><span style="font-weight: 400;">Bei Solenis haben wir das Wachstum unseres Unternehmens gefördert, indem wir eine Kultur geschaffen haben, die jedem Kunden bei jeder Interaktion eine positive Erfahrung bietet.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Unsere Kultur basiert auf grundlegenden Überzeugungen über die Bedeutung unserer Mitarbeiter und darüber, wie ihre Leistung Ergebnisse fördert. Ob wir uns jeden Tag für Sicherheit einsetzen, einen wichtigen Beitrag in den Gemeinschaften leisten, in denen wir arbeiten, oder die talentiertesten Mitarbeiter einstellen – unsere Kultur der Exzellenz liegt in unserer DNA. Sie hat unser Wachstum in den letzten 100+ Jahren geleitet und sie wird uns auch bei unserem weiteren Wachstum leiten.&nbsp; </span></p>

<h2>Wir geben unseren Gemeinschaften etwas zurück</h2> <p><span style="font-weight: 400;">Wir setzen uns für die Welt ein, indem wir nach Möglichkeiten suchen, mit den Gemeinschaften zusammenzuarbeiten, in denen wir geschäftlich tätig sind, aber auch mit anderen Regionen der Welt. Und wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, dasselbe zu tun. Unser Community Relations Committee gibt unsere allgemeine Richtung vor. Zu dieser vielfältigen Gruppe von Vertretern aus der ganzen Welt gehören regionale Führungskräfte, die das Engagement auf lokaler Ebene fördern.</span></p> <h4><span style="font-weight: 400;">SolenisGives</span></h4> <p><span style="font-weight: 400;">Unser webbasiertes Programm „SolenisGives“ ermöglicht es jedem Teammitglied weltweit, seine Community und die für ihn wichtigen Anliegen einfach zu unterstützen. Mitarbeiter nutzen „SolenisGives“, um sich an gemeinnützigen Aktivitäten zu beteiligen, die mit den Prioritäten des Unternehmens oder mit den persönlichen Prioritäten in Einklang stehen. Über sein persönliches Konto kann jeder Mitarbeiter: </span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Eine große, globale Datenbank durchsuchen, um Wohltätigkeitsorganisationen zu finden, die mit ihren Vorlieben und Interessen übereinstimmen</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Lokale und/oder von Solenis gesponserte Freiwilligenangebote finden oder sich dafür registrieren&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Sich zu täglichen Aktivitäten verpflichten, die einen guten Zweck unterstützen, vom Recycling bis zur Verwendung von wiederverwendbaren Strohhalmen</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Sich Gruppen von Mitarbeitern mit einem gemeinsamen Interesse an einer bestimmten Sache anschließen</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Spenden an Wohltätigkeitsorganisationen, darunter <a href="/de-de/sustainability/people-and-safety/the-water-project">The Water Project</a>, die primäre Institution, die wir unterstützen</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">Um unseren Mitarbeitern eine gemeinsame Basis zu bieten, um ihre Vorlieben und Interessen kanalisieren zu können, haben wir drei Hauptanliegen ausgewählt, die mit unserer Unternehmensvision und -mission in Einklang stehen. Wir heben spezielle Wohltätigkeitsorganisationen hervor, die sich auf Folgendes konzentrieren:</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Nachhaltigkeit und Umweltschutz</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Wissenschaftliche Bildung für Jugendliche</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Förderung von Frauen und Mädchen</span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">Lesen Sie unsere Fallstudien, um zu erfahren, wie Solenis und unsere Mitarbeiter durch die Unterstützung und Partnerschaft mit Bildungs-, Bürger- und Wohltätigkeitsorganisationen eine messbare Wirkung erzielen.</span></p>