Une culture de la sécurité. Notre culture de l’amélioration continue de la sécurité est extrêmement forte. Chaque employé doit accepter nos 10 attentes en matière de sécurité et les exécuter sans exception. Ces attentes, qui soutiennent notre philosophie selon laquelle tous les accidents peuvent être évités, sont intégrées dans nos activités quotidiennes. Nous formons notre équipe et attendons d'elle qu’elle « S’ARRÊTE. PENSE. AGISSE. », en utilisant l’évaluation des risques basée sur le comportement comme conversation clé de l’entreprise.
Notre objectif en matière de sécurité nous pousse à fournir un lieu de travail qui n’a pas d’impact négatif sur la santé ou le bien-être des travailleurs. Des programmes de sécurité adaptés à chaque équipe et/ou site garantissent une identification correcte et des contrôles des risques pour chaque environnement spécifique. Cet état d’esprit se poursuit sur les sites de nos clients, ce qui nous permet d’intégrer la sécurité comme un service à valeur ajoutée.
Nous donnons aux travailleurs la responsabilité et l'autorité "d'arrêter le travail" pour n'importe quelle raison, sans crainte de représailles, et nous les soutenons avec des ressources pour régler la situation. Et nous reconnaissons les travailleurs qui exercent ce droit.
De la formation régulière au partage d’idées en passant par les célébrations d’étapes importantes, la sécurité est une conversation continue chez Solenis. En soulignant cet engagement, Solenis a été nommée deux fois par EHS Today comme l’une des entreprises les plus sûres d’Amérique.
Mesures de sécurité 2021
Les tableaux de bord de l’entreprise et les graphiques offrent une visibilité permettant de se concentrer sur la culture Zéro incident : zéro accident et zéro incident de processus.
