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Feuille de route de la durabilité

Chez Solenis, nous suivons une voie clairement définie pour atteindre nos objectifs de durabilité.

S’appuyer sur nos réussites en matière de durabilité exige que nous sachions où nous en sommes et où nous pouvons aller.

Notre ambition pour l’avenir est de créer plus de valeur pour toutes nos parties prenantes tout en consommant moins, réduisant ainsi notre impact sur l’environnement et la société.

Soutenir nos clients dans leurs démarches de durabilité sera toujours au cœur de notre activité. À l’avenir, nous intensifierons notre regard vers l’intérieur, en mettant l’accent sur la réduction de la consommation et le développement de produits axés sur la durabilité.

Nous disposons désormais d’un ensemble d’actions prioritaires pour nous aider à atteindre cette ambition. Nous nous efforcerons d’atteindre nos objectifs actuels et nous nous adapterons régulièrement aux développements commerciaux et aux attentes de nos parties prenantes. Nous continuerons à surveiller les tendances, les risques et les opportunités en matière de durabilité auxquels notre entreprise est confrontée, ainsi que les changements de législation, en nous assurant d’être prêts à nous adapter au paysage de la durabilité et à l’environnement commercial en constante évolution.

Alors que nous atteignons nos objectifs, nous continuerons à chercher d’autres façons de gérer notre entreprise de manière durable, en améliorant la croissance tout en réduisant notre impact environnemental. Notre équipe mondiale d’experts est prête à nous aider à y parvenir et nous attendons avec impatience le prochain chapitre.

Évaluation de l’importance relative

En 2020, nous avons effectué une évaluation approfondie de l'importance relative ; et en 2021, nous avons mis à jour cette évaluation en utilisant le logiciel Datamaran* pour identifier et donner la priorité aux sujets importants susceptibles d’avoir un impact sur la viabilité à long terme de l’entreprise et qui sont importants pour nos parties prenantes internes et externes. Ces sujets importants nous aident à organiser nos priorités, nos actions et nos engagements.

Notre mise à jour 2021 de l’évaluation de l’importance relative a reconfirmé nos sujets importants qui organisent nos actions et nos engagements dans nos quatre domaines d’intervention ou piliers :

  • Bien-être, santé et sécurité de notre personnel
  • Protection de notre planète
  • Partenariats dans notre chaîne de valeur
  • Pratiques commerciales responsables

Avec l’ajout de l’activité Sigura Water en novembre 2021, nous avons l’intention de réaliser une évaluation complète de l’importance relative en 2022 afin de comprendre tous les sujets importants pour notre nouvelle organisation élargie.

Pour plus d’informations sur notre approche stratégique et nos évaluations de l’importance relative, veuillez consulter les pages 14-17 de notre Rapport sur le développement durable 2021.

*Marque déposée détenue par un tiers.

Notre Cadre stratégique décrit visuellement comment nos trois objectifs commerciaux, nos quatre piliers de durabilité, les ODD et nos sujets importants sont interdépendants. Ce cadre aide toutes les parties prenantes à comprendre rapidement comment nous abordons ces domaines clés. Répondre aux attentes des clients est le seul sujet important qui n’est pas inclus dans ce cadre, car il s’agit d’une priorité absolue pour Solenis.

À travers les actions et les engagements de chacun de ces piliers, Solenis vise à créer de la valeur pour nos parties prenantes, tout en répondant aux enjeux de durabilité et de société, y compris en contribuant aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Solenis a donné la priorité à six ODD où nous pensons pouvoir avoir le plus grand impact grâce à nos clients, produits, processus et partenariats :

Objectifs de développement durable des Nations Unies

À travers les actions et les engagements dans chacun des quatre domaines d’intervention définis, Solenis vise à créer de la valeur pour nos parties prenantes, tout en répondant aux défis de durabilité et sociétaux, y compris en contribuant aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Au cours de l’exercice 2021, Solenis a révisé et a donné la priorité aux ODD où nous pensons pouvoir avoir le plus grand impact grâce à nos clients, employés, produits, processus et partenariats :

ODD 5 – Égalité des sexes

Une main-d'œuvre diversifiée est essentielle pour mettre en œuvre notre stratégie. Dans son engagement en faveur de l’égalité des sexes, Solenis suit les progrès annuels en matière de diversité des sexes au niveau mondial dans le leadership et la main-d'œuvre globale. En outre, nous effectuons régulièrement des révisions de l’équité salariale pour combler tout écart de salaire entre les hommes et les femmes.

ODD 6 – Eau propre et assainissement

Solenis fournit depuis longtemps des solutions pour le traitement de l’eau aux clients des marchés grand public. Nous nous concentrons également sur la réduction de la consommation d’eau industrielle et la restauration de l’eau propre avant le rejet.

ODD 8 – Travail décent et croissance économique

La pandémie de COVID-19 a renforcé la position de longue date de Solenis pour protéger notre personnel. Notre héritage d’amélioration continue de la santé et de la sécurité, de notre personnel, restera un objectif clé. Notre engagement à long terme pour fonctionner sans danger est indéfectible. Nous offrons des salaires justes et compétitifs, conformes à toutes les lois et réglementations et respectant les droits du travail. Nous nous appuyons sur la main-d'œuvre locale dans le monde entier et proposons des formations et un développement à nos travailleurs.

ODD 12 – Consommation et production responsables

La demande croissante des clients pour des produits durables et la rareté des ressources critiques nous permettent de développer des solutions innovantes et durables qui permettent à nos clients de préserver les ressources naturelles et de minimiser les déchets dans leurs opérations.

ODD 13 – Action pour le climat

Par le biais de l’Accord de Paris, près de 200 pays s’engagent à soutenir l’action climatique pour réduire les émissions et renforcer la résilience aux impacts du changement climatique, en particulier dans les pays en développement. Notre objectif est de réduire notre consommation d’énergie opérationnelle en améliorant nos processus et nos produits, tout en aidant nos clients à améliorer leur consommation énergétique, la résilience des forêts et des écosystèmes d’eau douce.

ODD 17 – Partenariats pour les objectifs

Les défis auxquels nous sommes confrontés dans notre chaîne de valeur ne peuvent être relevés que lorsque les parties prenantes travaillent ensemble. Notre objectif social est de gérer de manière responsable les relations avec les employés, les clients, les fournisseurs et autres. L’un des éléments importants de cette démarche est de collaborer avec les employés pour aider à répondre aux besoins des communautés dans lesquelles nous opérons, ainsi qu’avec d’autres zones géographiques où nous pouvons faire la différence. Le partenariat étroit, en particulier avec nos clients, contribuera le plus à la réussite des ODD 6, 12 et 13.

Équipe et charte

Nous avons mis en place de solides structures de gouvernance en matière de durabilité pour nous assurer que les sujets importants sont gérés au plus haut niveau et que nous continuons à faire évoluer notre approche en matière de durabilité.