人员与安全

<p><span style="font-weight: 400;">在索理思，我们通过营造一种企业文化，在每一次互动中为每一位客户提供积极的体验，从而推动我们业务的增长。</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">我们的企业文化以员工的重要性及其绩效如何带动业绩的基本信念为中心。 无论是致力于每日的安全保障，为社区做出有影响力的贡献，还是雇佣最优秀的人才，我们卓越的企业文化都体现在我们的 DNA 中。 它为我们过去 100 多年的成长提供指导，并将指导我们不断可持续成长。&nbsp;</span></p>

<h2>回馈我们的社区</h2> <p><span style="font-weight: 400;">我们寻求与开展业务所在的社区以及世界其它地区合作的机会，在全球范围内发挥重要作用。我们鼓励所有员工也这样做。我们的社区关系委员会制定了我们的总体方向。这一多元化的全球代表小组包括了鼓励本地员工参与的地区领导者。</span></p> <h4><span style="font-weight: 400;">SolenisGives</span></h4> <p><span style="font-weight: 400;">我们基于网络的项目 SolenisGives 可让世界各地的每个团队成员轻松对所在社区及其重要的公益事业提供支持。员工利用 SolenisGives 参与符合公司或个人优先事项的慈善活动。通过个人帐户，每位员工都可以：</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">搜索一个大型全球数据库，找到与自己热情相符的慈善机构</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">查找并报名参加本地和/或索理思赞助的志愿者活动</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">致力于支持公益事业的日常活动，从回收再利用到使用可重复使用的吸管</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">加入对特定公益事业充满热情的员工团队</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">向慈善机构捐赠，包括我们支持的主要机构 — <a href="/zh-cn/sustainability/people-and-safety/the-water-project/">Water Project</a></span></li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">为了给员工提供一个表达热情的共同渠道，我们选择了三个与公司愿景和使命相一致的公益事业。我们重点介绍关注以下方面的特定慈善机构：</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">可持续发展和环境保护</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">提供青少年科学教育</span></li> <li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">妇女和女孩的地位提高</span></li> </ul> <p>以下是一些亮点部分，介绍了索理思和我们的员工如何通过志愿服务以及与教育、民间和慈善组织合作产生显著影响。</p>