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Declaración sobre esclavitud y trata de personas

<p><strong>De conformidad con el art&iacute;culo 54 de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015</strong></p> <p>La secci&oacute;n 54 de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 est&aacute; dise&ntilde;ada para proporcionar a los consumidores informaci&oacute;n sobre los esfuerzos de los fabricantes para abordar el problema de la esclavitud y la trata de personas.</p> <p>En Solenis, es importante la gesti&oacute;n responsable de la cadena de suministro para nuestro negocio y nos esforzamos por defender los derechos humanos en todas nuestras actividades comerciales. Solenis recomienda encarecidamente a nuestros socios proveedores que apoyen nuestro C&oacute;digo de Conducta para Proveedores, que incorpora el compromiso de Solenis de realizar negocios libres de riesgos de esclavitud y tr&aacute;fico de seres humanos.</p> <p>Solenis no tolera el uso de trabajo infantil o forzado, la esclavitud o la trata de personas en ninguna de sus instalaciones u operaciones, as&iacute; como el castigo f&iacute;sico, abuso, servidumbre involuntaria o explotaci&oacute;n de ning&uacute;n trabajador.</p> <p>Solenis cesa la relaci&oacute;n comercial con cualquier persona o empresa que no siga las mismas normas. Solenis espera que nuestros proveedores y contratistas con los que hacemos negocios mantengan los mismos est&aacute;ndares.</p> <p>En concreto, en Solenis solicitamos a nuestros socios:</p> <ul> <li>No usar, involucrarse ni apoyar las pr&aacute;cticas de trabajo infantil;</li> <li>Asegurarse de que todos sus empleados cumplen con la edad m&iacute;nima exigida por la ley;</li> <li>No realizar ni apoyar el trabajo forzoso u obligatorio seg&uacute;n lo define el Convenio sobre el trabajo forzoso u obligatorio, 1930 (N&uacute;m. 29), incluidas las pr&aacute;cticas penitenciarias, en r&eacute;gimen de servidumbre, de esclavitud y de trata de personas;</li> <li>Asegurarse de que todo el trabajo realizado sea voluntario y de que los empleados tengan derecho a rescindir el contrato con un aviso razonable.</li> </ul> <p>Solenis ha tomado las siguientes medidas para abordar el riesgo potencial de esclavitud y tr&aacute;fico de seres humanos en su cadena de suministro:</p> <ul> <li>Un s&oacute;lido proceso de debida diligencia previa al compromiso, que incluye evaluaciones, partes de las cuales est&aacute;n dise&ntilde;adas espec&iacute;ficamente para abordar las inquietudes sobre la esclavitud y la trata de personas;</li> <li>Herramientas de compromiso, incluyendo certificaciones de cumplimiento y mecanismos contractuales que permitan la rescisi&oacute;n del contrato en caso de incumplimiento de las pol&iacute;ticas y procedimientos de Solenis;</li> <li>Seguimiento posterior a la diligencia debida, que, en parte, busca verificar el cumplimiento de nuestros socios con los compromisos contra la esclavitud y la trata de personas.</li> </ul> <p>Por &uacute;ltimo, Solenis est&aacute; en proceso de mejorar sus herramientas de evaluaci&oacute;n de riesgos peri&oacute;dicas para abordar los riesgos &eacute;ticos en nuestra cadena de suministro de material directo, incluidos, entre otros, nuestros proveedores e intermediarios de materias primas.</p> <p>Solenis se compromete a actualizar peri&oacute;dicamente la presente declaraci&oacute;n para reflejar todos los cambios en las operaciones comerciales de la empresa relevantes para los esfuerzos de cumplimiento de las empresas para abordar el problema de la esclavitud y la trata de personas en su cadena de suministro.</p> <p>&Uacute;ltima modificaci&oacute;n: 14 de julio de 2022</p>