Uma mensagem do nosso CEO
Pessoal. Desempenho. Resultados.
Ao manter o foco nesses três elementos, a Solenis continuou a executar uma estratégia de crescimento com uma impressionante trajetória. E, como era de se esperar, essas três características também são fundamentais para a maneira como nossos novos proprietários - a Platinum Equity - operam seus negócios.
Nossa cultura é forte e nosso pessoal está engajado. Criamos uma cultura em torno da responsabilidade. Nossos gerentes sabem o que se espera deles, e a adesão aos nossos valores é consistente nos 130 países nos quais operamos. Além disso, trabalhamos arduamente no ano passado em relação à diversidade, à equidade e à inclusão. Buscamos práticas de contratação para aumentar nossas estatísticas de diversidade, além do treinamento e da compreensão, para melhorar nossa cultura de inclusão. O trabalho que realizamos para criar e desenvolver nossa cultura é a realização da qual me sinto mais orgulhoso.
No ano passado, o desempenho de nossas equipes e de nossa empresa, como um todo, foi extraordinário. Apesar da pandemia contínua e do caos constante das condições da cadeia de suprimento, nós demos conta do recado. Além disso, em meio a um ambiente de negócios em rápida mudança, adquirimos quatro negócios que irão ampliar e melhorar nossa empresa: Sigura Water, SCL GmbH, Neu Kimya Anonim Sirketi e Clearon Corp. Também anunciamos a futura aquisição do negócio de química de processo de papel do KLK Kolb Group.
Os resultados são o terceiro ano consecutivo de crescimento de ganhos de dois dígitos da Solenis; nosso melhor desempenho em segurança de todos os tempos; e sermos premiados com uma classificação Platinum pela EcoVadis. Sem mencionar as muitas outras conquistas de sustentabilidade discutidas neste informe.
Certamente temos nossos desafios e obstáculos. Precisamos realizar um trabalho melhor para minimizar nossa pegada de emissões e consumo de energia. E, apesar de estarmos progredindo, devemos continuar a reduzir nosso consumo e intensidade com relação à água.
Visando o futuro, nosso sucesso será amplamente impulsionado por nossa capacidade de permanecermos focados. E, por esse motivo, recentemente reavaliamos e modificamos nossas declarações de objetivos, visão, missão, valores e crenças para refletir as mudanças estruturais em nossa empresa e com elas nos alinharmos. Embora grande parte do pensamento principal sobre a cultura e os valores da Solenis não tenha mudado, 2022 apresentou uma oportunidade de atualizar a orientação da empresa. Talvez o mais importante seja sabermos que o sucesso depende de nossos contínuos esforços para promover e agregar valor ao cliente. Estamos continuamente desenvolvendo maneiras novas e progressivas de fortalecer nossos relacionamentos com os clientes existentes e aprimorar nossa oferta para novos clientes.
A sustentabilidade faz parte do DNA da Solenis desde o início. É inerente em nossos negócios, simplesmente em virtude do que fazemos: nós melhoramos a qualidade da água. O consumo mundial de água está superando, em muito, o crescimento da população. Nossas tecnologias desempenharão um papel fundamental para garantir a capacidade mundial de proteger seu recurso mais valioso: a água. E é por esse motivo que devemos manter nosso foco em iniciativas de sustentabilidade, em inovações e em atrair e reter os melhores talentos. Temos uma enorme oportunidade e responsabilidade em tudo isso. Mas sei que a qualidade de nosso pessoal e nossa cultura - apoiada por uma forte estrutura de gerenciamento - nos permitirá não apenas alcançar, mas exceder, nossos objetivos.
John E. Panichella
Chief Executive Officer (CEO)
