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可持续发展路线图

在索理思,我们循着一条明确的道路实现可持续发展目标。

要想在可持续发展方面取得成功,就需要了解我们的过往以及将来的目标。

我们设立的未来目标是为所有股东创造更多价值,同时减少消耗,从而最大限度地减少对环境和社会的影响。

为我们的客户在可持续发展过程中提供支持,将始终是我们业务的核心。 展望未来,我们将着眼于内部生产,注重能耗降低并以可持续性为核心的产品开发。

我们现在拥有一系列优先行动措施来帮助实现这一目标。 我们将努力实现当前目标,并将根据业务发展情况和利益相关方的期望进行定期更新。 我们将持续监测我们业务所面临的可持续发展趋势、风险和机遇,以及立法方面的变化,确保为适应不断变化的可持续发展格局和商业环境做好准备。

在我们努力实现目标的过程中,将继续寻找更多的方法,以可持续的方式经营业务,在促进增长的同时减少对环境的影响。 我们的全球专家团队已准备好帮助我们实现这一目标,让我们期待开启下一篇章。

重要性评估

2020 年,我们开展了深入的重要性评估;2021 年,我们使用 Datamaran* 软件更新了评估内容,以便确定和优先考虑可能影响公司的长期生存能力且对我们的内外部利益相关方至关重要的关键主题。这些重要主题有助于我们安排优先事项、规划行动并做出承诺。

2021 年重要性评估更新再次确认了公司的重要主题,我们据此在四个重点领域或支柱方面规划了行动并作出了承诺:

  • 员工的健康与安全
  • 保护我们共同的地球
  • 我们价值链中的合作伙伴关系
  • 负责任的商业行为

2021 年 11 月,公司收购了 Sigura Water 业务。因此,我们计划在 2022 年完成一次全面的重要性评估,以便了解我们这个规模扩大后的新企业面临的所有相关重要主题。

更多有关我们的战略方法和重要性评估的信息,请查看《2021 年可持续发展报告》第 14-17 页。

*商标归第三方所有。

我们的战略框架以直观方式描绘了我们的三个业务维度、我们的可持续发展四大支柱、SDG 和公司重要主题之间的相互关联。通过这个框架,所有利益相关方可以快速了解我们对这些关键领域的策略方法。满足客户期望是唯一未被列入此框架的重要主题,因为这是索理思的首要重点。

通过这些支柱中的行动和承诺,索理思旨在为我们的利益相关方创造价值,同时应对可持续发展和社会挑战,包括为联合国可持续发展目标 (SDG) 做出贡献。索理思优先考虑了六个 SDG,我们相信可以通过我们的客户、产品、流程和合作伙伴关系产生最大影响。

联合国可持续发展目标

索理思在四个可持续发展的重点领域采取行动,积极投入,努力为我们的利益相关方创造价值,同时应对可持续发展和社会挑战,包括为实现联合国可持续发展目标 (SDG) 做出贡献。2021 财年,索理思修改了 SDG 并将其作为工作重点,我们坚信,通过我们的客户、员工、产品、流程和合作伙伴关系,我们能在 SDG 方面产生最大影响:

SDG 5 - 性别平等

多元化的员工队伍对于实现我们的战略至关重要。索理思致力于实现性别平等,跟踪全球领导层和整体员工队伍性别多元化工作的年度进展。此外,我们定期执行薪酬公平审查,消除任何性别相关的工资差距。

SDG 6 – 洁净水和卫生

索理思在为消费者市场的客户提供工艺用水处理解决方案方面拥有悠久的历史。我们还专注于减少工业用水量及清洁待排放的污水。

SDG 8 - 体面工作和经济增长

面对新冠肺炎疫情,索理思进一步展现了公司在保护员工方面的长期立场。我们将继续发扬不断改善员工健康和安全的优良传统,并以此为工作重心。一直以来,我们都致力于确保零伤害运营。我们遵守所有适用的法律和法规,提供公平、有竞争力的薪资,尊重劳动权。我们的业务遍布全球,我们从当地员工身上汲取经验,为员工提供培训,支持员工发展。

SDG 12 – 负责任的消费和生产

客户对可持续发展产品的需求不断增加,关键资源的稀缺为我们提供了开发创新和可持续解决方案的机会,从而支持我们的客户节约自然资源,并最大限度地减少他们运营过程中的浪费。

SDG 13 – 气候行动

近 200 个国家/地区签署了《巴黎协定》,为气候行动提供支持,减少排放,并增强各国(特别是发展中国家)对气候变化影响的适应力。我们的目标是通过改进工艺和产品来降低运营能耗,同时还支持客户降低能耗、提高森林和淡水生态系统的恢复力。

SDG 17 – 通过合作实现这些目标

只有利益相关方携手合作,我们才能成功应对价值链中的挑战。我们的社交重点是负责任地管理公司与员工、客户、供应商和其他方的关系。其中,与员工合作十分重要,这有助于满足我们的业务所在的社区以及我们能够发挥作用的其他地区的需求。密切的合作伙伴关系将会成为顺利实现第 6 个、第 12 个和第 13 个 SDG 的最大推动力,尤其是与客户的密切合作关系。

团队与章程

我们拥有稳健的可持续发展治理结构,确保以最高级别管理重大议题,并确保我们不断升级可持续发展方案。