Solenis reçoit le prix Perceptyx EX Impact Award récompensant l’excellence en matière de formation et de développement.

WILMINGTON, Delaware (États-Unis) - Solenis, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’eau et d’hygiène, a annoncé avoir été récompensé par lePerceptyx EX Impact Award 2026 , une reconnaissance annuelle décernée par Perceptyx aux organisations démontrant des progrès significatifs en matière d’expérience collaborateur, de développement du leadership et de transformation de la culture. Le prix reflète l’engagement de Solenis en faveur de l’apprentissage continu et du développement des compétences organisationnelles au sein d’une équipe mondiale qui accompagne des clients dans plus de 160 pays.

« L’apprentissage continu renforce le S de notre formule RSE+C. C’est ainsi que nous investissons dans nos collaborateurs afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes, entre eux et pour nos clients », a déclaré John Panichella, PDG, Solenis. « Nos équipes construisent une culture centrée sur la croissance et les capacités. Cette reconnaissance reflète la force de cet engagement. »

Solenis continue à faire progresser sa stratégie d’apprentissage mondiale en élargissant les parcours de leadership, en renforçant le développement des responsables et en intégrant des programmes d’apprentissage évolutifs dans le flux de travail. Ces efforts ont contribué à des améliorations mesurables de l’engagement et du renforcement des capacités, comme le souligne le dernierrapport de l’entreprise sur la durabilité.

Parmi les principales réalisations mises en avant par cette distinction figurent notamment :

• 99,8 % des responsables d’équipe remplissent un plan d’action culturel, démontrant une forte responsabilisation et un suivi dans toute l’organisation
• Une estimation de 4,7 millions $ en réduction des coûts de chiffre d’affaires grâce à des équipes dirigées par des responsables hautement performants
• 175 millions $ de gains d’efficacité mondiaux prévus grâce à des projets majeurs de leadership senior
• Une augmentation de 9 % des promotions internes, reflétant des parcours de développement élargis et des opportunités d’avancement dans l’ensemble de la main-d’œuvre post-acquisition

« Chez Solenis, notre personnel est la force motrice de chaque réalisation », a déclaré David Nocek, Vice-président directeur et Directeur des Ressources humaines et de la Communication, Solenis. « Ce prix confirme l’engagement quotidien de nos équipes en matière d’apprentissage, de développement et de renforcement de notre culture. Elle reflète la passion de nos employés qui s’engagent dans le développement, se soutiennent mutuellement et transforment l’apprentissage continu en un impact significatif pour notre entreprise et nos clients. »

Solenis reste engagée à étendre l’accès à l’apprentissage, à investir dans des dirigeants à tous les niveaux et à permettre aux employés de construire des carrières significatives et à long terme qui soutiennent la réussite des clients et la croissance durable de l’entreprise.

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