Solenis erhält Perceptyx EX Impact Award für Exzellenz in Sachen Lernen und Weiterentwicklung

WILMINGTON, Del. (USA) — Solenis, ein führender globaler Anbieter von Wasser- und Hygienelösungen, gab bekannt, dass er mit dem 2026 Perceptyx EX Impact Award ausgezeichnet wurde, einer jährlichen Anerkennung, die von Perceptyx an Organisationen verliehen wird, die erhebliche Fortschritte bei der Mitarbeitererfahrung, Führungskräfteentwicklung und Kulturwandel zeigen. Die Auszeichnung würdigt das Engagement von Solenis, kontinuierliches Lernen zu ermöglichen und organisatorische Fähigkeiten in einer globalen Belegschaft aufzubauen, die Kunden in mehr als 160 Ländern unterstützt.

„Kontinuierliches Lernen stärkt das S in unserer ESG+C-Formel. So investieren wir in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie füreinander und für unsere Kunden ihr Bestes geben können”, erklärt John Panichella, Chief Executive Officer von Solenis. „Unsere Teams schaffen eine Kultur, die auf Wachstum und Kompetenzentwicklung ausgerichtet ist. Diese Auszeichnung unterstreicht die Stärke dieses Engagements.“ 

Solenis verfolgt seine globale Lernstrategie weiter, indem es Führungskompetenzprogramme ausbaut, seine Führungskräfte schult und skalierbare Lernprogramme in den Arbeitsablauf integriert. Diese Bemühungen haben zu messbaren Verbesserungen bei Mitarbeiterengagement und Kompetenzentwicklung beigetragen, wie im jüngsten Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens hervorgehoben wird.

Beispiele für wichtige Leistungen, die mit der Auszeichnung hervorgehoben wurden, sind:

• 99,8 % der Führungskräfte setzen einen Kulturaktionsplan um und legen eine überzeugende Rechenschaftspflicht und Konsequenz im gesamten Unternehmen an den Tag
• Eine geschätzte Fluktuationskostenvermeidung von 4,7 Mio. USD durch Teams, die von leistungsstarken Führungskräften geleitet werden
• Prognostizierte globale Effizienzsteigerungen in Höhe von 175 Mio. USD durch Projekte der obersten Führungsebene
• Ein Anstieg der internen Beförderungen um 9 %, was erweiterte Entwicklungswege und Aufstiegschancen für die Belegschaft nach der Akquisition widerspiegelt

„Bei Solenis ist unsere Belegschaft die treibende Kraft hinter jeder Leistung“, erläutert David Nocek, Senior Vice President und Chief Human Resources and Communications Officer bei Solenis. „Diese Auszeichnung würdigt das Engagement unserer Teams, jeden Tag dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur zu stärken. Sie ist Zeugnis der Begeisterung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihrer Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, sich gegenseitig zu unterstützen und kontinuierliches Lernen in sinnstifte Ergebnisse für unser Unternehmen und unsere Kunden zu verwandeln.“

Solenis baut sein Weiterbildungsangebot beständig aus, investiert auf allen Ebenen in seine Führungskräfte und ermöglicht seinen Beschäftigten eine sinnstiftende und langjährige berufliche Entwicklung, auch zum Wohle unserer Kunden und im Sinne unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums.

Mehr über das Arbeitsumfeld bei Solenis erfahren Sie auf unserer Karriere-Website.