Donnerstag, 24. September 2026
ZUR SOFORTIGEN VERÖFFENTLICHUNG
WILMINGTON, Delaware (USA) - Diversey, ein Solenis-Unternehmen und weltweit führender Anbieter von Reinigungs- und Hygienelösungen, hat gestern während einer UNGA-Woche am Hauptsitz von UN Women offiziell das Hospitality Chapter (Bereich Gastronomie) der Surging Women’s Employment Initiative (SWEI) mit UN Women unterzeichnet. Auf die Zeremonie folgte eine hochrangige Diskussion am Runden Tisch über die wirtschaftliche Beteiligung von Frauen, die gemeinsam von UN Women und der Europäischen Union mit Partnern aus dem öffentlichen und privaten Sektor einberufen wurde.
Das SWEI Hospitality Chapter hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 9.050 Frauen im Nahen Osten und Nordafrika mit Beschäftigungspfaden im Gastgewerbe der Region zu verbinden. Diese Arbeit wird durch zwei bereits bestehende regionale Programme unterstützt: Linens For Life™, die Initiative von Diversey zur Schaffung gemeinsamer Werte, und Karama, eine digitale Schulungsplattform für das Gastgewerbe.
„Das SWEI Hospitality Chapter zielt darauf ab, gemeinsame Ambitionen in praktische Möglichkeiten für Frauen umzuwandeln“, erläutert Dr. Lotta Kanto Öqvist, Chief Sustainability Officer bei Solenis. „Das Gastgewerbe lebt von den Menschen, die es betreiben, und diese Initiative bietet uns eine Möglichkeit, Frauen im Nahen Osten und in Nordafrika mehr Türen zu öffnen. Durch die Zusammenarbeit mit UN Women, unseren Kunden und lokalen Partnern können wir Schulungen, Branchenbeziehungen und Programme wie Linens For Life™ auf praktische, messbare und nachhaltige Weise miteinander verknüpfen.“
„Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt der Region nach wie vor deutlich unterrepräsentiert, und eine Änderung dieser Entwicklung erfordert praktische und messbare Maßnahmen im Privatsektor. Unsere Partnerschaft mit Diversey zeigt, was die SWEI erreichen möchte: Frauen mit relevanten Fähigkeiten auszustatten, den Zugang zu menschenwürdiger Beschäftigung und beruflicher Weiterentwicklung zu erweitern und mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um Ansätze zu entwickeln, die sich an die Region anpassen und skalieren lassen“, so Dr. Moez Doraid, UN Women Regional Director für die arabischen Staaten.
Solenis und Diversey arbeiten als Katalysator, um UN Women mit Hotelbetreibern, Eigentümern und Lieferanten in ihrem gesamten Gastgewerbekundenstamm miteinander in Verbindung zu setzen und die Reichweite der Initiative auf Beschaffungs- und Personalentscheidungen auszuweiten.
In den Vereinigten Arabischen Emiraten und Saudi-Arabien ist die Umsetzung des Gastronomieteils der SWEI im Gange, wobei Ägypten, Marokko und Türkiye als Zukunftsmärkte identifiziert wurden. Der Fortschritt in Richtung des Ziels von 9.050 Frauen soll durch den Überwachungs- und Ergebnisrahmen der SWEI nachverfolgt werden.
Über die Surging Women’s Employment Initiative
Die SWEI ist eine regionale Initiative von UN Women, die gemeinsam mit der Europäischen Union und einer Koalition aus Regierungen, internationalen Finanzinstitutionen, Entwicklungspartnern und Führungskräften des privaten Sektors entwickelt wurde. Sie hat zum Ziel, die Beschäftigung von Frauen in der gesamten Region bis 2030 um fünf Prozentpunkte zu steigern, indem sie den Privatsektor mobilisiert und politische Reformen, Anschubfinanzierung, Engagement der Industrie und strategische Kommunikation kombiniert.
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen im Nahen Osten und in Nordafrika gehört trotz nahezu gleicher Bildung zu den niedrigsten weltweit. Die Schließung der Beschäftigungslücke wird das BIP der Region um schätzungsweise fast 60 Prozent steigern.
Das Hospitality Chapter (Bereich Gastronomie)
Das Hospitality Chapter ist der spezielle Weg der SWEI, in einen der am schnellsten wachsenden Beschäftigungssektoren der Region einzutreten. Derzeit machen Frauen rund 9 Prozent der Belegschaft im Gastgewerbe der Region aus, verglichen mit einem globalen Durchschnitt von etwa 56 Prozent (ILO). Das Kapitel wurde im Juli 2026 in den Vereinigten Arabischen Emiraten durch die Zusammenarbeit von UN Women, Solenis/Diversey und HAMA MEA Holding mit der Dubai Hospitality Business Group, der Dubai Chamber of Commerce, der SERA Foundation, UN Tourismus und dem Wirtschafts- und Tourismusministerium der Vereinigten Arabischen Emirate initiiert.
Linens For Life™
Linens For Life™ verwandelt Hotelwäsche, die für Gäste nicht mehr geeignet ist, in nützliche, verkaufsfähige Artikel wie Taschen, Kleidung und andere lokal hergestellte Produkte. Durch Partnerschaften mit Hotels und lokalen Organisationen bietet das Programm Nähschulungen und Nähmaschinen an, um bedürftigen Menschen zu helfen, Einkommenschancen zu schaffen und gleichzeitig Textilabfälle zu reduzieren. In Zusammenarbeit mit dem Hospitality Chapter der SWEI plant das Programm, bezahlte Arbeit für Frauen zu unterstützen und gleichzeitig teilnehmenden Hotels zu helfen, Textilabfälle zu reduzieren und damit verbundene Umwelteinsparungen zu verfolgen.
Karama
Karama ist eine digitale Lernplattform, die zertifizierte Schulungen zu Fähigkeiten im Gastgewerbe für Frauen anbietet, die in den Sektor einsteigen oder dort aufsteigen möchten.
Hinweis für Redakteure
Die „Surging Women’s Employment Initiative“ ist eine regionale Initiative von UN Women, die von der Europäischen Union unterstützt wird. Solenis leitet das Hospitality Chapter von SWEI in Zusammenarbeit mit UN Women. UN Women pflichtet indessen Solenis, Diversey oder deren Produkten oder Dienstleistungen nicht automatisch bei. Die Verwendung des Namens und des Partnerschaftslogos von UN Women unterliegt den geltenden Leitlinien für Partnerschaften von UN Women mit dem Privatsektor.
Über Solenis
Solenis ist ein weltweit führender Anbieter von Wasseraufbereitungs-, Prozess- und Hygienelösungen. Das Produktportfolio des Unternehmens umfasst eine breite Palette an Wasseraufbereitungschemie, Prozesshilfen, Funktionsadditiven, Schmiermitteln, Fettlösern, Reinigern, Desinfektionsmitteln sowie modernste Überwachungs-, Kontroll- und Liefersysteme. Diese Technologien werden von Kunden eingesetzt, um die betriebliche Effizienz und die Produktqualität zu verbessern, Anlagen zu schützen, die Umweltauswirkungen zu minimieren und eine saubere und sicherere Umwelt zu schaffen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Wilmington, Delaware, verfügt über 62 Fertigungsstätten, die strategisch auf der ganzen Welt verteilt sind, und beschäftigt mehr als 23,000 Mitarbeiter in >160 Ländern auf sechs Kontinenten. Solenis wurde 2025 mit dem Best Managed Company Gold Standard ausgezeichnet.
Für weitere Informationen über Solenis besuchen Sie bitte www.solenis.com oder folgen Sie uns in den sozialen Medien.
Über UN Women
UN Women fördert die Rechte von Frauen, die Stärkung aller Frauen und Mädchen sowie die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Als führende UN-Organisation für die Stärkung von Frauen unterstützen wir die Förderung von Gesetzen, Institutionen, sozialen Verhaltensweisen und Dienstleistungen, um die Kluft zwischen Frauen und Männern zu schließen und eine gleichberechtigte Welt für alle zu schaffen. Wir stellen die Rechte von Frauen und Mädchen in den Mittelpunkt des globalen Fortschritts – immer und überall. Die Stärkung von Frauen ist nicht nur das, was wir tun. Sie ist das, wofür wir stehen.