Solenis e ONU Mulheres se reúnem na Semana da UNGA para apoiar emprego feminino no setor de hospitalidade

WILMINGTON, Delaware (EUA) – A Diversey, uma empresa Solenis e líder global em soluções de limpeza e higiene, formalizou ontem a Divisão de Hospitalidade da Surging Women’s Employment Initiative (SWEI) com a ONU Mulheres durante uma cerimônia de assinatura na Semana da UNGA, na sede da ONU Mulheres. A cerimônia se seguiu a uma mesa-redonda de alto nível sobre a participação econômica das mulheres, co-organizada pela ONU Mulheres e pela União Europeia com parceiros dos setores público e privado.

A Divisão de Hospitalidade da SWEI tem como objetivo conectar 9.050 mulheres no Oriente Médio e Norte da África a vias de emprego no setor de hospitalidade da região até 2030. Esse trabalho será respaldado por dois programas regionais já em vigor: Linens For Life™, a iniciativa Creating Shared Value da Diversey, e a Karama, uma plataforma digital de treinamento em hospitalidade.

"A finalidade da Divisão de Hospitalidade da SWEI é transformar a ambição compartilhada em oportunidades práticas para as mulheres", disse a Dra. Lotta Kanto Öqvist, Diretora de Sustentabilidade da Solenis. "O setor de hospitalidade depende das pessoas, e essa iniciativa nos oferece uma maneira de ajudar a abrir mais portas para as mulheres em todo o Oriente Médio e Norte da África. Trabalhando com a ONU Mulheres, nossos clientes e parceiros locais, podemos conectar treinamentos, relacionamentos no setor e programas como o Linens For Life™ de maneira prática, mensurável e feita para durar."

"As mulheres continuam sendo significativamente sub-representadas no mercado de trabalho da região, e mudar essa trajetória exige ações práticas e mensuráveis do setor privado.  Nossa parceria com a Diversey demonstra o que a SWEI foi projetada para fazer: capacitar mulheres com habilidades relevantes, ampliar o acesso a empregos dignos e ao desenvolvimento profissional, e trabalhar com empresas para desenvolver abordagens que possam ser adaptadas e dimensionadas por toda a região”, diz o Dr. Moez Doraid, Diretor Regional da ONU Mulheres para os Estados Árabes.

A Solenis e a Diversey atuam como catalisadoras na conexão da ONU Mulheres com operadores, proprietários e fornecedores de hotéis em sua base de clientes do setor de hospitalidade, ampliando o alcance da iniciativa nas decisões de aprovisionamento e força de trabalho.

A implementação da Divisão de Hospitalidade da SWEI está em andamento nos Emirados Árabes e na Arábia Saudita, com Egito, Marrocos e Turquia identificados como mercados futuros. O progresso em direção à meta de 9.050 mulheres deverá ser acompanhado por meio da estrutura de monitoramento e resultados da SWEI.

Sobre a Surging Women's Employment Initiative

SWEI é a iniciativa regional da ONU Mulheres, desenvolvida com a União Europeia e uma coalizão de governos, instituições financeiras internacionais, parceiros de desenvolvimento e líderes do setor privado. O objetivo é aumentar em cinco pontos percentuais o emprego feminino em toda a região até 2030, mobilizando o setor privado e unindo reforma política, financiamento catalisador, engajamento da indústria e comunicações estratégicas.

A participação das mulheres na força de trabalho no Oriente Médio e Norte da África permanece entre as mais baixas do mundo, apesar da quase paridade na formação educacional. O fechamento dessa lacuna de emprego deve aumentar o PIB da região em cerca de 60 por cento.

Divisão de Hospitalidade

A Divisão de Hospitalidade é a via dedicada da SWEI para um dos setores de emprego que mais crescem na região. Atualmente, as mulheres representam cerca de 9% da força de trabalho do setor de hospitalidade na região, em comparação com uma média global de aproximadamente 56% (OIT). A divisão foi iniciada nos Emirados Árabes em julho de 2026 por meio da colaboração entre a ONU Mulheres, Solenis/Diversey e HAMA MEA Holding, com a participação do Dubai Hospitality Business Group, Câmara de Comércio de Dubai, Fundação SERA, ONU Turismo e do Ministério da Economia e Turismo dos Emirados Árabes Unidos.

Linens For Life™

O Linens For Life™ reutiliza roupas de cama de hotéis que não são mais adequadas para uso dos hóspedes, transformando-as em itens úteis e comercializáveis, como bolsas, vestimenta e outros produtos fabricados localmente. Por meio de parcerias com hotéis e organizações locais, o programa oferece treinamento e equipamentos de costura para ajudar pessoas necessitadas a criar oportunidades de renda, além de reduzir os resíduos têxteis. Em colaboração com a Divisão de Hospitalidade da SWEI, o programa planeja apoiar o trabalho remunerado para mulheres enquanto ajuda os hotéis participantes a reduzir os resíduos têxteis e acompanhar as economias ambientais relacionadas.

Karama

A Karama é uma plataforma digital de aprendizado que oferece treinamento certificado em competências de hospitalidade para mulheres que estão ingressando ou avançando no setor.

Nota aos editores

A Surging Women's Employment Initiative é uma iniciativa regional da ONU Mulheres, apoiada pela União Europeia. A Solenis lidera a Divisão de Hospitalidade da SWEI em colaboração com a ONU Mulheres. A ONU Mulheres não endossa a Solenis, a Diversey nem seus produtos ou serviços. O uso do nome da ONU Mulheres e do logotipo de parceria é regido pelas diretrizes aplicáveis de parceria com setor privado da ONU Mulheres.