jueves, 24 de septiembre de 2026
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WILMINGTON, Delaware (EE. UU.): ayer Diversey, una empresa de Solenis y líder mundial en soluciones de limpieza e higiene, formalizó junto a ONU Mujeres el Capítulo Hotelero de la Iniciativa para el Impulso del Empleo de las Mujeres (SWEI, por sus siglas en inglés), durante una ceremonia de firma celebrada en la sede de ONU Mujeres en el marco de la Semana de la Asamblea General de las Naciones Unidas (UNGA). La ceremonia tuvo lugar tras una mesa redonda de alto nivel sobre la participación económica de las mujeres, organizada conjuntamente por ONU Mujeres y la Unión Europea con socios de los sectores público y privado.
El Capítulo Hotelero de la SWEI tiene como objetivo conectar a 9,050 mujeres de Medio Oriente y Norte de África con oportunidades laborales en el sector hotelero de la región para el año 2030. Este trabajo estará respaldado por dos programas regionales que ya están en marcha: Linens For Life™, la iniciativa Creación de Valor Compartido (CSV) de Diversey, y Karama, una plataforma de capacitación digital para el sector hotelero.
"El objetivo del Capítulo Hotelero de la SWEI es transformar la ambición compartida en oportunidades prácticas para las mujeres", afirmó la Dra. Lotta Kanto Öqvist, Directora de Sostenibilidad de Solenis. "El sector hotelero depende de las personas, y esta iniciativa nos ofrece una forma de ayudar a abrir más puertas a las mujeres de Medio Oriente y Norte de África. Al trabajar con ONU Mujeres, nuestros clientes y socios locales, podemos conectar la capacitación, las relaciones industriales y los programas como Linens For Life™ de una manera práctica, cuantificable y construida para durar".
"Las mujeres siguen estando significativamente subrepresentadas en el mercado laboral de la región, y cambiar esta tendencia requiere acciones prácticas y medibles por parte del sector privado. Nuestra asociación con Diversey demuestra para qué está diseñada SWEI: dotar a las mujeres de competencias relevantes, ampliar el acceso a empleos dignos y al desarrollo profesional, y colaborar con las empresas para elaborar enfoques que puedan adaptarse y ampliarse a toda la región", señaló el Dr. Moez Doraid, Director Regional de ONU Mujeres para los Estados Árabes.
Solenis y Diversey actúan como catalizadores para conectar a ONU Mujeres con operadores, propietarios y proveedores de hoteles en toda su base de clientes de hotelería, ampliando el alcance de la iniciativa en las decisiones de compra y personal.
La implementación del Capítulo Hotelero de la SWEI está en curso en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudí, habiéndose identificado a Egipto, Marruecos y Turquía como mercados futuros. Se espera que el progreso hacia el objetivo de 9,050 mujeres se supervise mediante el marco de monitoreo y resultados de la SWEI.
Acerca de la Iniciativa para el Impulso del Empleo de las Mujeres (SWEI, por sus siglas en inglés)
La SWEI es una iniciativa regional de ONU Mujeres, desarrollada junto con la Unión Europea y una coalición de gobiernos, instituciones financieras internacionales, socios para el desarrollo y líderes del sector privado. Su objetivo es aumentar en cinco puntos porcentuales el empleo femenino en toda la región para 2030, movilizando el sector privado y combinando la reforma política, la financiación catalítica, el compromiso industrial y las comunicaciones estratégicas.
La participación de la mano de obra femenina en Medio Oriente y Norte de África se ha mantenido entre las más bajas del mundo, a pesar de la casi paridad en la educación. Se estima que cerrar la brecha de empleo aumentaría el PIB de la región en cerca de un 60 por ciento.
El Capítulo Hotelero
El Capítulo Hotelero es la iniciativa específica de la SWEI para impulsar el acceso a uno de los sectores de empleo de más rápido crecimiento de la región. Actualmente, las mujeres representan alrededor del 9 % de la fuerza laboral hotelera de la región, en comparación con una media global de aproximadamente el 56 % (OIT). El capítulo se inició en los Emiratos Árabes Unidos en julio de 2026 a través de la colaboración de ONU Mujeres, Solenis/Diversey y HAMA MEA Holding, con la participación del Dubai Hospitality Business Group, la Cámara de Comercio de Dubái, SERA Foundation, ONU Turismo y el Ministerio de Economía y Turismo de los Emiratos Árabes Unidos.
Linens For Life™
Linens For Life™ reutiliza la ropa de cama de hotel que ya no es adecuada para su uso por parte de los huéspedes en artículos útiles y vendibles, como bolsas, ropa y otros productos fabricados localmente. A través de asociaciones con hoteles y organizaciones locales, el programa proporciona formación y equipos de costura para ayudar a las personas necesitadas a crear oportunidades de ingresos a la vez que reduce los residuos textiles. En colaboración con el Capítulo Hotelero de la SWEI, el programa planea apoyar el trabajo remunerado para las mujeres, a la vez que ayuda a los hoteles participantes a reducir los residuos textiles y hacer un seguimiento del ahorro medioambiental relacionado.
Karama
Karama es una plataforma de aprendizaje digital que ofrece capacitación certificada en competencias hoteleras para mujeres que desean ingresar al sector o ascender dentro de él.
Nota para los editores
La Iniciativa para el Impulso del Empleo de las Mujeres (SWEI, por sus siglas en inglés) es una iniciativa regional de ONU Mujeres, apoyada por la Unión Europea. Solenis lidera el Capítulo Hotelero de la SWEI en colaboración con ONU Mujeres. ONU Mujeres no respalda a Solenis, Diversey ni a sus productos o servicios. El uso del nombre y del logotipo de asociación de ONU Mujeres se rige por las directrices aplicables de ONU Mujeres sobre asociaciones con el sector privado.
Acerca de Solenis
Solenis es un proveedor líder a nivel mundial de soluciones para el tratamiento del agua, soluciones de proceso e higiene. La cartera de productos de la empresa incluye una amplia gama de químicas para tratamiento del agua, auxiliares de proceso, aditivos funcionales, lubricantes, desengrasantes, limpiadores, desinfectantes y sistemas de monitoreo, control y suministro de última generación. Los clientes utilizan estas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa, mejorar la calidad del producto, proteger los activos de la planta, minimizar el impacto ambiental y crear entornos más limpios y seguros. Con sede en Wilmington, Delaware, la empresa cuenta con 62 instalaciones de fabricación ubicadas estratégicamente por todo el mundo y proporciona empleo a un equipo compuesto por más de 23,000 profesionales en >160 países de seis continentes. Solenis ha sido galardonada en 2025 con el premio Best Managed Company Gold Standard.
Para obtener más información sobre Solenis, visite www.solenis.com o síganos en redes sociales.
Acerca de ONU Mujeres
ONU Mujeres promueve los derechos de las mujeres, el empoderamiento de todas las mujeres y niñas y la igualdad entre mujeres y hombres.
Como principal entidad de las Naciones Unidas para el empoderamiento de las mujeres, apoyamos el avance de leyes, instituciones, comportamientos sociales y servicios para cerrar la brecha entre mujeres y hombres y construir un mundo igualitario para todas y todos. Mantenemos los derechos de las mujeres y las niñas en el centro del progreso mundial: siempre y en todas partes. El empoderamiento de las mujeres no es solo lo que hacemos. Es quiénes somos.