Solenis otrzymuje nagrodę Perceptyx EX Impact Award za doskonałość  w dziedzinie szkoleń i rozwoju

WILMINGTON, Delaware (USA) - Firma Solenis, wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie wody i higieny, ogłosiła, że wyróżniono ją nagrodąPerceptyx EX Impact Award 2026, corocznym wyróżnieniem wręczanym przez Perceptyx organizacjom, które wykazały znaczne postępy w zakresie doświadczeń pracowników, rozwoju przywództwa i transformacji kultury organizacyjnej. Nagroda odzwierciedla zaangażowanie firmy Solenis w promowanie ciągłego kształcenia oraz rozwijanie potencjału organizacyjnego wśród pracowników na całym świecie, którzy obsługują klientów w ponad 160 krajach.

– Ciągłe uczenie się wzmacnia literę „S” w naszej formule ESG+C. W ten sposób inwestujemy w naszych pracowników, aby mogli dawać z siebie wszystko – zarówno dla siebie nawzajem, jak i dla naszych klientów - mówi John Panichella, dyrektor generalny Solenis. – Nasze zespoły budują kulturę skoncentrowaną na rozwoju i możliwościach. Ta nagroda odzwierciedla siłę tego zaangażowania.

Solenis°nieustannie rozwija swoją globalną strategię szkoleniową poprzez poszerzanie ścieżek rozwoju przywództwa, wzmacniając rozwój kadry kierowniczej i integrując skalowalne programy szkoleniowe z przepływem pracy. Wysiłki te przyczyniły się do wymiernej poprawy zaangażowania i budowania umiejętności, co podkreśla najnowszy raport firmy dotyczący zrównoważonego rozwoju.

Przykłady kluczowych osiągnięć wyróżnionych nagrodą:

• 99,8% kierowników odpowiedzialnych za zarządzanie personelem ukończyło plan działania w zakresie kultury organizacyjnej, wykazując dużą odpowiedzialność i jego realizację w całej organizacji
• Szacowana kwota 4,7 mln USD oszczędności w zakresie zapobiegania kosztów, osiągnięta dzięki zespołom kierowanym przez menedżerów o wysokiej wydajności
• 175 mln USD w prognozowanych globalnych wzrostach wydajności wynikających z projektów Capstone dla kierownictwa wyższego szczebla
• 9% wzrost awansów wewnętrznych, co odzwierciedla rozszerzone ścieżki rozwoju i możliwości awansu wśród pracowników po przejęciu

– W Solenis nasi pracownicy są siłą napędową każdego osiągnięcia” – mówi David Nocek, starszy wiceprezes i dyrektor ds. zasobów ludzkich i komunikacji w Solenis. – Ta nagroda potwierdza zaangażowanie naszych zespołów w codzienną naukę, rozwój i wzmacnianie naszej kultury organizacyjnej. Odzwierciedla pasję naszych pracowników, którzy dbają o rozwój, wspierają się nawzajem i przekształcają ciągłe uczenie się w znaczące korzyści dla naszej firmy i naszych klientów.

Firma Solenis pozostaje zaangażowana w poszerzanie dostępu do szkoleń, inwestowanie w liderów na każdym poziomie i umożliwianie pracownikom budowania znaczącej, długoterminowej kariery, która przyczynia się do sukcesu klientów i trwałego rozwoju firmy.

Aby dowiedzieć się więcej o życiu w Solenis, odwiedź stronę Kariera w Solenis.